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廣州IT培訓:程序員工資到底有多高

  • 時間:2017-10-25 18:39
  • 發布:達內新聞
  • 來源:達內新聞

在很多的IT互聯網應用中,在很多的技術平臺中,我們也是可以看到很多關于Java技術方面的知識和應用,下面就是廣州達內培訓的小編給大家分享的內容;提到互聯網,尤其是互聯網工程師們,人們往往會想到兩個詞:“高薪”和“高壓”。

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在網上一個詢問工程師薪資的問題下,一位網友默默的回復:“其實單位時間內工資并不高”,而這也許道出了許多程序員小伙伴們的心聲。今天小編為大家整理了一份技術領域程序員們的薪資狀況報告,揭開程序員高薪的神秘面紗:

廣州達內培訓分享:時間vs領域,哪個才是決定工程師們薪資的關鍵?

“一寸光陰一寸金”這件事,放在工作經驗來說尤其有道理。那么工程師多出來的工作經驗究竟值多少錢?

數據顯示,3-4年工作經驗的求職工程師的平均年薪約為2年及以下工作經驗工程師的1.8倍。而有5年及以上工作經驗的工程師平均年薪則為3-4年工作經驗的工程師的1.2倍左右。

此外,3年及以上工作經驗的從業者接到的面試邀請平均為3年以下經驗從業者的兩倍。看來,2年工作經驗不論是對offer數量還是質量來說都是道坎兒,所以年輕人們,要耐住寂寞厚積薄發啊,不要每天想著“悶聲發大財”。

除了工作經驗外,此前100offer的薪資報告也顯示,不同技術人才的薪資與經驗的相關性不盡相同:同樣是兩年工作經驗,移動端的平均薪資低于前后端。但2-4年階段內,移動端的薪資突飛猛進,與前后端保持持平。我們又對不同技術領域的求職者薪資進行的分析與比較:

后端而言,出現了工作經驗和薪資不正相關的情況:在Node.js、Scala和Ruby領域出現了3-4年工作經驗的候選人平均年薪低于0-2年經驗候選人的情況。

在研究原始數據后發現,雖然的確存在0-2年工作經驗的候選人年薪更高的情況,但結果主要和此類樣本數量偏少相關,不得不說如Java、PHP等常見后端語言的需求量依然占市場需求的主體。

互聯網行業里,工程師們的薪水比別的領域更高么?

雖然江湖上有“產品工資拿不過開發”的傳說,但100offer的數據顯示,同樣是擁有兩年以上的工作經驗,產品類候選人的年薪較開發領域的候選人高出1萬元左右,而運營領域的候選人薪資則處在墊底的位置。

程序員去哪座城市最吃香?

雖然最近醫療行業和互聯網的關系微妙,但不得不說醫療行業為推高整個互聯網行業的薪資水平做出了較大的貢獻。

一般來說,公司開出的薪水和其所處的階段呈正相關,但數據顯示,D輪公司開出的平均年薪超過了上市公司。不過這并不奇怪,在上市前籌備放大招的存亡之際,D輪公司高層和HR大大們會更為慷慨地招兵買馬。

“你為什么工作?”,面對這個問題,有80%的被訪工程師表示:“為了掙錢/生存/養家”。他們認為,雖然看重生活平衡和自我發展,但是薪資水平依然是影響他們職業選擇的首要因素。

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